Bender Groep
Bender groeit hard! En daarom is team recruitment op zoek naar een nieuwe collega die Bender komt versterken. Is deze gevarieerde functie ga jij aan de slag met o.a. het werven en selecteren van nieuwe Bender professionals voor het sociaal domein. Daarnaast zet jij je creativiteit in om aan de slag te gaan met het opzetten van projecten binnen recruitment.
Recruiter: een enorm veelzijdige functie!
Het recruitment vak is erg breed. Omdat je bij Bender verantwoordelijk bent voor het gehele recruitmentproces is jouw takenpakket goed gevuld. We zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en ondernemende collega die proactief meedenkt en er alles aan doet om de interesse van onze schaarse doelgroep te wekken. Jouw input en creativiteit worden gewaardeerd! Voor nieuwe ideeën en initiatieven staan we altijd open. Wat ga je doen?
Het werven van professionals voor het sociaal domein pak je zowel actief als passief aan! Te denken valt aan het inzetten van LinkedIn maar ook het ontwikkelen van verschillende campagnes
Er is een kort lijntje tussen recruitment en marketing, om samen de juiste customer journey uit te stippelen. Wat wil bijvoorbeeld een Wmo consulent lezen in een vacature en begint hij/zij aan het sollicitatieproces.
Jij snapt ook wat SEO is! Vacatureteksten ontwikkel je op basis van een aantrekkelijke tekst die ook nog eens goed scoort op de zoekmachines
Je voert selectiegesprekken met potentiële Bender collegas en weet hen op een overtuigende manier kennis te laten maken met onze organisatie.
Ook offline zijn we zichtbaar in de markt, je bent te vinden op beurzen, congressen en scholen.
Benchmarking is part of the job! Wat is de positie van Bender binnen de markt? Hoe kunnen we groeien en welke kansen zijn er om nog aantrekkelijker te zijn voor onze doelgroep?
Van data kunnen we leren! We werken met het recruitmentsysteem OTYS, hier kun je veel analyses in maken zodat we onze dienstverlening kunnen blijven optimaliseren.
Ook erg leuk, je bent sparring- en adviespartner voor verschillende afdelingen binnen Bender.
Jij beschikt over daadkracht en kan zowel een junior als senior professional overtuigen van de kracht van Bender. Last but not least! Je bent altijd bezig met een stukje innovatie. Welke trends zien we in de business en vernieuwde wervingsstrategieën? Jij gaat er mee aan de slag
Wat verder belangrijk is om te weten
Elkerecruiterheeft een vaste regio, bestaande uit regio- en talentmanagers waarin je verantwoordelijk bent voor de werving van professionals. Bender is landelijk actief, dus je bent vaak op pad. Maar met een snelle leaseauto kom je makkelijk overal om de best passende kandidate te spreken! In deze functie spreek je vooral in de regio van Deventer en omgeving veel kandidaten, voor ons dus belangrijk dat jij ook in deze regio je makkelijk kan verplaatsen. Je hebt de vrijheid om zelf je werkweek in te richten.Je vindt het daarnaast ook niet erg om geregeld naar ons kantoor te komen om samen te werken. Bender heeft een kantoor in Amsterdam, Utrecht en Deventer.
Je komt terecht in een gedreven en betrokken team! We zijn de afgelopen periode hard gegroeid en hebben een mooie ambitie om dit te continueren. We houden van hard werken, maar wel altijd met veel gezelligheid en humor. Dit geldt overigens voor de gehele organisatie. We vinden het belangrijk om successen te vieren en van elkaar te leren. Jouw ontwikkeling staat centraal.
Team recruitment sociaal domein bestaat nu uit 8 recruiters, van junior tot senior recruiters.
Hoezijn we er voor jou?
Een uitstekendsalaristussen de €3.250 en €4.000 afhankelijk van je werkervaring
Een aanstellingvoor minimaal 32 uur per weekmet demogelijkheid tot een vast dienstverband
Bonusregeling, leaseauto, 25 vakantiedagen, laptop en telefoon
Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkhedenvia onze eigen Bender Academie
Informele en bevlogen werksfeer waar jij je snel thuis kan voelen
(Online) borrels, feestjes en bijeenkomsten
De mogelijkheid om thuis te werken
Gezelligheid in een leuk, hecht team
De mogelijkheid om kennisopte doen van het sociaal domein
Wat neem jij mee?
Werkervaring alsrecruiter, accountmanager, sales consultant of intercedent.
Je bent flexibel, proactief, denkt in mogelijkheden enbent resultaatgericht
Inhet bezit van een rijbewijs B
Bij voorkeur woonachtig in de regio van Deventer.
Enthousiast?
Dan horen we heel erg graag van je, via deze pagina kun je eenvoudig je gegevens bij ons achterlaten. Eerst inhoudelijk eens verder sparren? Neem dan contact op met Sanne Teunissen (corporate recruiter) via 06-34167757.
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.