Bender Groep
Bender groeit hard! En daarom is team recruitment op zoek naar een nieuwe collega die Bender komt versterken. In deze gevarieerde functie ga jij aan de slag met o.a. het werven en selecteren van nieuwe Bender professionals voor het sociaal domein. Daarnaast zet jij je creativiteit in om aan de slag te gaan met het opzetten van projecten binnen recruitment.
Wat ga je doen?
Het recruitment vak is erg breed. Omdat je bij Bender verantwoordelijk bent voor het gehele recruitmentproces is jouw takenpakket goed gevuld. We zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en ondernemende collega die proactief meedenkt en er alles aan doet om de interesse van onze schaarse doelgroep te wekken. Jouw input en creativiteit worden gewaardeerd! Voor nieuwe ideeën en initiatieven staan we altijd open. Wat ga je doen?
Het werven van professionals voor het sociaal domein pak je zowel actief als passief aan! Te denken valt aan het inzetten van LinkedIn maar ook het ontwikkelen van verschillende campagnes
Er is een kort lijntje tussen recruitment en marketing, om samen de juiste customer journey uit te stippelen. Wat wil bijvoorbeeld een Wmo consulent lezen in een vacature en begint hij/zij aan het sollicitatieproces.
Jij snapt ook wat SEO is! Vacatureteksten ontwikkel je op basis van een aantrekkelijke tekst die ook nog eens goed scoort op de zoekmachines
Je voert selectiegesprekken met potentiële Bender collega’s en weet hen op een overtuigende manier kennis te laten maken met onze organisatie.
Ook offline zijn we zichtbaar in de markt, je bent te vinden op beurzen, congressen en scholen.
Benchmarking is part of the job! Wat is de positie van Bender binnen de markt? Hoe kunnen we groeien en welke kansen zijn er om nog aantrekkelijker te zijn voor onze doelgroep?
Van data kunnen we leren! We werken met het recruitmentsysteem OTYS, hier kun je veel analyses in maken zodat we onze dienstverlening kunnen blijven optimaliseren.
Ook erg leuk, je bent sparring- en adviespartner voor verschillende afdelingen binnen Bender.
Jij beschikt over daadkracht en kan zowel een junior als senior professional overtuigen van de kracht van Bender. Last but not least! Je bent altijd bezig met een stukje innovatie. Welke trends zien we in de business en vernieuwde wervingsstrategieën? Jij gaat er mee aan de slag
Wat verder belangrijk is om te weten:
Elke recruiter heeft een vaste regio, bestaande uit regio- en talentmanagers waarin je verantwoordelijk bent voor de werving van professionals. Bender is landelijk actief, dus je bent vaak op pad. Maar met een snelle leaseauto kom je makkelijk overal om de best passende kandidate te spreken! In deze functie spreek je vooral in de regio van Utrecht en omgeving veel kandidaten, voor ons dus belangrijk dat jij ook in deze regio je makkelijk kan verplaatsen. Je hebt de vrijheid om zelf je werkweek in te richten. Je vindt het daarnaast ook niet erg om geregeld naar ons kantoor te komen om samen te werken. Bender heeft een kantoor in Amsterdam, Utrecht en Deventer.
Dit zijn wij
Bij Bender zijn we overtuigd van de kracht van aandacht. Aandacht voor onze professionals en onze opdrachtgevers. Bender detacheert en ontwikkelt professionals in de volle breedte van het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de zorg en de kinderopvang. Wij zijn een ondernemende dienstverlener met een sociaal kloppend hart. Met meer dan 900 professionals in dienst die zich inzetten voor gemeenten, zorg- en non-profit organisaties in heel Nederland. In de rol van recruiter maak je onderdeel uit van ons interne team. Ons interne team bestaat uit zo’n 100 collega’s die verspreid verwerken over onze kantoren in Amsterdam, Utrecht en Deventer.
Bender voor jou
Een salaris tussen de €3.250 en €4.000 afhankelijk van je werkervaring
Bonusregeling, leaseauto, Iphone, laptop en pensioenregeling
De allerleukste Bender feestjes, borrels, BBQ’s en sporttoernooien
Hybride werkvorm, ondersteund met goede devices (laptop en smartphone)
Informele en bevlogen werksfeer waarin jij je zeker snel thuis gaat voelen
Opleidingsmogelijkheden via de Bender Academie
Dit ben jij
Werkervaring als recruiter, accountmanager, sales consultant of intercedent
Je bent flexibel, proactief, denkt in mogelijkheden en bent resultaatgericht
Je bent voor minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar
Bij voorkeur woonachtig in de regio van Utrecht
In het bezit van een rijbewijs B
Enthousiast of meer weten?
We zien jouw sollicitatie en met veel plezier tegemoet! Eerst nog wat vragen of eens van gedachten wisselen? Onze corporate recruiter Sanne Teunissen helpt je graag verder! Leuk jouw appje of belletje binnen te zien komen (06 – 34167757) of stuur een e-mail naar [email protected]. Ook kun je bellen naar ons kantoor in Utrecht (030 – 7670015).
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.